制造業作為我國經濟的重要基石,近年來獲得的投入和支持不斷加大。而技術工人作為制造業發展的人才保障,對于制造特別是高端制造業具有關鍵的作用。近日,由中國設備管理協會、中國就業培訓技術指導中心主辦,京東企業業務、優利德等協辦的2023年全國設備管理與智能運維職業技能競賽全面啟動,旨在更好的挖掘技術人才、推進技術工人力量促進制造業發展。

  據了解,此次競賽職業工種分為管廊運維員、電氣設備安裝工 (數字孿生方向)、智能硬件裝調員 (機器人智能服務方向) 和設備點檢員(機械方向)四大方向。目前,電氣設備安裝工和設備點檢員賽項選手培訓暨選拔賽已經啟動,其他方向也將于后續陸續啟動。中國設備管理協會常務副秘書長、競賽組委會副主任王娟娟表示,此次大賽將不僅成為展示設備管理工作者才華的平臺,也將成為選拔和培養設備管理領域技能人才的重要途徑。

  作為此次大賽的協辦方,京東一直以來也非常重視和支持制造業的發展。過去幾年中,京東通過積極發揮供應鏈數智化的價值,全面開放供應鏈技術,通過供應鏈協同、C2M等方式,讓大量制造業企業駛上發展快車道。作為京東集團服務企業客戶的窗口,京東企業業務也始終關注制造業企業的發展,其針對制造業所打造的服務生態鏈條,更是成為眾多制造業企業降本增效道路上的有力保障。

  在電氣設備安裝工和設備點檢員賽項選手培訓暨選拔賽活動現場,京東企業業務相關負責人在“京東面向制造型企業數字化轉型”專題報告分享中介紹到, 如在數字化采購方面,京東企業業務可以提供一站式、定制化、智能化的采購解決方案及服務,為制造業企業提供采購數字化轉型、智能化升級服務;在員工關懷方面,京東企業業務通過一站式多端多場景的員工關懷方案幫助制造業企業打造關懷友愛的組織氛圍,增強員工對企業的信心;在資產全生命周期管理方面,則可以通過系統化的資產管理服務,幫助制造業企業實現“一物一碼”及全線上的資產管理流程,確保資產信息準確性和完整性。

  除此之外,京東企業業務在今年還啟動了“益企TALK”專項行動,結合制造業企業生產運營的實際特點和差異化需求,將京東所積累的技術能力、運營經驗、整合社會化資源打造的“企業級供應鏈”和在各行業深耕而建設的服務生態持續向企業開放,全鏈路幫助制造業企業家做知識性的輸入,助力其探索提升經營管理水平、實現高質量發展的可行路徑。

  未來,京東也期待通過與更多合作伙伴的攜手,面向制造業企業運營的實際需求,打造更為高效的數字化轉型支撐,共同夯實中國經濟的成長根基。